会议开始前的有趣破冰游戏性格测试

游戏名称：性格测试

团队规模：5 位人员以上

时间：任意

进行方式：向团队传送性格测试，要求每个人在聊天或下一次团队会议期间分享他们的测试结果。可以是像九型人格或优势识别测试这类正式的测试。如果想要轻鬆些，也可以传送一份有趣的测验，例如分类帽测试，找出您属于霍格华兹哪个学院，或者 Buzzfeed 测验 (例如：“您是哪一种厨房用具？”)。

推荐原因：依据团队进行的测验类型，这次测试可能会成为开始会议前一次有趣的破冰游戏，也可以成为针对团队综合优势和挑战的讨论。