游戏名称:季度挑战
团队规模:3 位人员以上
时间:一个月
进行方式:设计一项可供团队参与的选择性挑战。可以围绕健康饮食、冥想、写日记或阅读等主题设计挑战。建立聊天或对话方式,让队友可以在其中交流他们的经验、成功和疑问,以利在整个月当中维持彼此的积极性和责任感。
务必让团队瞭解,参与与否是有选择性的。不妨询问意见回馈,以促进未来思考团队挑战的构想。
推荐原因:为团队设计这类挑战,以此向他们表达您对他们的工作与生活平衡的关心。藉由季度挑战,可以为团队提供共同分享经验的机会。另外,当您有一个支持您的团队且有动力去努力时,往往更容易完成挑战。